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CPqD contribuirá para inclusão de pessoas com deficiência

Projeto inovador capacitará pessoas com deficiência para o mercado de trabalho e prevê contratação de participantes ao final do programa

Campinas, 23 de outubro de 2007 - O CPqD, Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomuni...

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Projeto inovador capacitará pessoas com deficiência para o mercado de trabalho e prevê contratação de participantes ao final do programa

Campinas, 23 de outubro de 2007 - O CPqD, Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunicações, colocará em prática um projeto para a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. O projeto contempla a capacitação em Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) de 120 pessoas com deficiência. O projeto prevê a contratação pelo CPqD, na modalidade CLT, de 44 dos participantes do projeto, em vagas existentes. Os demais capacitados estarão aptos a desenvolver atividades nesta área nas demais empresas da região. O projeto foi aprovado e reconhecido pela Sub Delegacia do Trabalho de Campinas como um projeto inovador de formação de pessoas com deficiência.

"Como Campinas é uma cidade com grande concentração de empresas na área de tecnologia da informação e comunicação, pretendemos propiciar um campo de trabalho promissor e amplo às pessoas com deficiência, capacitando-as para o CPqD e contribuindo para a inclusão no mercado de trabalho destas pessoas", afirma Gino Luiz Rossi, gerente de Recursos Humanos do CPqD e responsável pelo projeto. A iniciativa surgiu da necessidade de formar pessoas com deficiência em áreas de tecnologia e objetiva também o cumprimento da lei de cotas.

O desenvolvimento do programa de treinamento para deficientes contará com a Professora Rita Maria Manjaterra Khater, da PUC Campinas, representante do Conselho Municipal dos direitos da pessoa com deficiência da Secretaria Municipal da Cidadania, Trabalho e Assistência Social, membro do Núcleo Pró-igualdade da Sub-delegacia regional do Trabalho de Campinas, doutora em Psicologia Ciência e Profissão e integradora acadêmica do projeto de extensão "Mercado de Trabalho Inclusivo" da PUC Campinas.

Para a seleção dos candidatos que participarão do projeto serão levadas em conta as definições estabelecidas em decreto, que considera deficiências auditivas, visuais, físicas e mentais como sendo as válidas para efeito das cotas. "Desde o início do mês estamos com um estudante de psicologia da PUC Campinas, cego, trabalhando conosco na área de Recursos Humanos para que possamos ter no projeto a perspectiva do deficiente" , comenta Gino Rossi.

Essa iniciativa do CPqD, já na sua fase inicial, será socializada com instituições de formação profissional com o objetivo de potencializar as ações facilitadoras de inclusão no município de Campinas. A socialização acontecerá durante reunião do Núcleo Pró Igualdade e terá a apresentação de propostas na área de inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.


Sobre o CPqD

Há 31 anos atuando em Telecom e Tecnologia da Informação, o CPqD é um dos principais fornecedores de sistemas para suporte a operações e negócios, tecnologias de produtos, serviços laboratoriais e consultorias. Emprega cerca de 1.500 profissionais altamente capacitados e está presente em países da América do Norte, América do Sul, Europa, África e Oceania com suas soluções. Somente no Brasil o CPqD beneficia mais de 40 milhões de usuários de telefonia convencional e wireless (sem fio), e diversos clientes corporativos dos setores financeiro, de energia e governamental.
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