Las startups finalistas de Match Connect Saúde presentan sus proyectos el 7 de junio
A partir de las presentaciones en el Demo Day, se definirá la startup ganadora del programa, que es una iniciativa de CPQD, Bosch y Faculdade São Leopoldo Mandic, con el apoyo de Baita Aceleradora
El programa Match Connect Saúde, una iniciativa conjunta de CPQD, Bosch y Faculdade São Leopoldo Mandic con el apoyo de Baita Aceleradora, está entrando en su etapa final. Las cinco startups participantes en la fase de preaceleración presentarán sus proyectos de producto mínimo viable (MVP) en el Demo Day previsto para el próximo martes 07/06 – con base en estas presentaciones, el comité evaluador definirá la startup ganadora.
Creado con el objetivo de estimular el desarrollo de soluciones innovadoras para problemas reales en el área de la salud, el programa comenzó en octubre del año pasado, con la apertura de inscripciones para startups y emprendedores interesados en participar del desafío. Del total de 24 suscriptores, diez participaron de la primera etapa de Match Connect Saúde, durante la cual se sumergieron en las tecnologías ofrecidas, entre ellas, la plataforma abierta para AIoT (Inteligencia Artificial de las Cosas), desarrollada por CPQD, y dispositivos y sensores proporcionados por Bosch, como sistemseguimiento a través de etiquetas inalámbricas, tarjetas de conectividad y cámaras de alta definición. Además, tuvieron mentorías técnicas, con especialistas en salud de la Faculdade São Leopoldo Mandic, y mentorías empresariales, con Baita Aceleradora.
Con base en este conocimiento, los equipos desarrollaron pruebas de concepto para demostrar la viabilidad de las soluciones propuestas. Las diez propuestas fueron presentadas en el pitch day realizado en diciembre, que seleccionó las cinco startups para la fase de preaceleración: AR Inovações Tecnológicas, GeneS, Salutho, Siklee y wconnect.
En esta etapa, que comenzó en enero, las startups tuvieron el desafío de desarrollar, probar y validar un MVP en un ambiente externo real - como hospitales, hubs y clínicas asociadas de la Faculdade São Leopoldo Mandic -, con el fin de demostrar la viabilidad de el modelo de negocio de la solución propuesta. Este, por cierto, será uno de los criterios de evaluación de los proyectos presentados en el Demo Day, así como el grado de innovación tecnológica de la solución, su valor añadido y aplicación, mercado potencial, inversión y escalabilidad del proyecto. Con base en estos criterios, el comité de evaluación definirá la startup ganadora de Match Connect Saúde.
Acerca de CPQD
Con foco en la innovación en tecnologías de información y comunicación, CPQD mantiene un portafolio integral de soluciones que se utilizan en los más diversos segmentos de mercado, en Brasil y en el exterior, y aceleran la generación de valor en el proceso de transformación digital, contribuyendo a la excelencia de las organizaciones, transformando la experiencia del usuario, reinventando los modelos de negocio, la seguridad y el cumplimiento, y creando nuevos productos. Referente tecnológico en el país, CPQD forma parte de ecossistemel de la innovación abierta que viene apalancando el emprendimiento, a través de su notoria competencia en Internet de las Cosas, Inteligencia Artificial, Conectividad, Blockchain y Movilidad Eléctrica. CPQD es una organización privada de 45 años que brinda servicios y desarrolla tecnologías de productos y sistemas.temlos de misión crítica que se adhieren a las necesidades complejas del mercado. Estos son los resultados de su programa de I+D+i, que es la base para la innovación en su temlos estratégicos en el futuro de las ciudades inteligentes, los agronegocios inteligentes y la fabricación avanzada. CPQD opera a lo largo del viaje de la innovación, desde la idea hasta la implementación, y es un apasionado de la tecnología que genera desarrollo, progreso y promueve el bienestar de la sociedad.
Acerca de Bosch
Con más de 65 años de historia en Brasil, el Grupo Bosch emplea actualmente cerca de 8.200 empleados en el país y registró, en 2020, una ganancia neta de R$ 5,1 mil millones con la oferta de productos y servicios para los sectores Soluciones para la Movilidad, Industrial Tecnología, Bienes de Consumo y Energía y Tecnología de la Edificación. Las operaciones del grupo en América Latina emplean alrededor de 9.800 empleados que han contribuido a generar ingresos por 6,9 millones de reales, incluidas las exportaciones y ventas de empresas afiliadas. Para más informaciones: www.bosch.com.br, www.bosch-press.com.br,
El Grupo Bosch es un proveedor líder mundial de tecnología y servicios. La empresa emplea a más de 395 personas en todo el mundo (al 31.12.2020/71,5/2020). La empresa generó unas ventas de 440 millones de euros en 60. Las operaciones del Grupo se dividen en cuatro sectores empresariales: soluciones de movilidad, tecnología industrial, bienes de consumo y energía y tecnología de la construcción. Como empresa líder en IoT, Bosch ofrece soluciones innovadoras para hogares y ciudades inteligentes, movilidad conectada e industria. La empresa busca una movilidad sostenible, segura y emocionante y utiliza su experiencia en sensores, software y servicios, así como su propia nube IoT para ofrecer a sus consumidores conectados múltiples soluciones de una sola fuente. El objetivo estratégico del Grupo Bosch es ofrecer innovaciones para una vida conectada con productos y soluciones que contengan inteligencia artificial (IA) o que hayan sido desarrollados o fabricados con IA. Al hacerlo, Bosch mejora la calidad de vida en todo el mundo con productos y servicios innovadores diseñados para fascinar y, por lo tanto, crea "Tecnología para la vida". El Grupo Bosch comprende a Robert Bosch GmbH y alrededor de 400 subsidiarias y empresas regionales presentes en aproximadamente 2020 países. Incluyendo representantes de ventas y servicio, la red global de producción, ingeniería y ventas de Bosch abarca casi todos los países del mundo. Con más de 73.000 ubicaciones en todo el mundo, el Grupo Bosch ha sido neutral en carbono desde el primer trimestre de 129. La base para el crecimiento futuro de la organización es su fuerza innovadora. Bosch emplea a 34 XNUMX personas en investigación y desarrollo en XNUMX ubicaciones en todo el mundo, así como a unos XNUMX XNUMX ingenieros de software. Mas informaciones: www.bosch.com, www.iot.bosch.com, www.bosch-press.com, www.twitter.com/BoschPresse
Acerca de HUB Mandic
Hub Mandic es una célula de innovación en salud, con el propósito de conectar y desarrollar startups en el área de la salud (healthtechs) con EcossistemMandic, fomentando la innovación y el espíritu empresarial dentro y fuera de su comunidad.
Como miembro del Grupo, Hub Mandic tiene uno de los ecosistemas más grandes y modernostemsalud en Brasil. Sus dos unidades físicas están ubicadas dentro de la Faculdade São Leopoldo Mandic, considerada una de las mejores instituciones de enseñanza del país, en Campinas y Araras, en el Estado de São Paulo. Estas unidades trabajan en los frentes de apoyo a Startups, Investigación, Incentivo al Emprendimiento y Contenidos.
El Programa Startup Growth Lab es uno de los principales programas de Hub Mandic, que consiste en desarrollar, a 4 manos, tesis de negocios robustas para startups del área de la salud, utilizando una metodología personalizada y un proceso flexible.