Trabajo
yo sé

Informe sobre igualdad salarial

Notas explicatorias:

(1) - En cumplimiento de la Ley nº 14.611 de 04 de julio de 2023, Ordenanza MTE nº 3.714, Decreto nº 11.795/2023, así como los compromisos y premisas del CPQD para la promoción de buenas prácticas de igualdad e inclusión, publicamos el informe de igualdad salarial de los organización.

(2) - Los datos del informe son anonimizados de acuerdo con la Ley General de Protección de Datos Personales - LGPD 13.709/2018. Las informaciones y el Informe fueron agrupados y preparados respectivamente por el Ministerio de Trabajo y Empleo de acuerdo con los Grandes Grupos de la CBO (Clasificación Brasileña de Ocupaciones).

(3) - Salario Contractual: valor que tiene el profesional tem pactado con la organización, en un contrato de trabajo, a los efectos de componer la base retributiva.

(4) - Remuneración Media: suma de todas las cantidades de ingresos que componen los ingresos totales del empleado, excluidos impuestos y cargas.

(5) - Nuestra organización permanece atenta y monitorea todos los cambios, actualizaciones y novedades sobre la materia, así como estudia cualquier necesidad de revisión de la información proporcionada como base para la elaboración del informe.

Accede al informe aquí